掐指一算，距离开学不到一周，快消行业巨头宝洁、雀巢、达能等纷纷加入秋招大军，如何快人一步拿到这些巨头的offer，是很多应届生孜孜不倦的事情！

快消行业的利润与价值的实现主要依靠规模的市场量，从这一角度来说，快消行业在中国这个庞大的消费市场充满各种机遇。所以相应的，快消行业对求职者的要求会更加青睐那些可以适应快节奏工作和高强度工作任务的同时仍然愿意将活力和创意带到工作之中的人。

这句话看起来虚无缥缈，那么究竟怎样才能在篇幅有限的简历中尽可能地展现这些特质呢？

职大叔认为，你需要着重注意以下几个方面：

1、卓越的沟通技巧

举个例子，同样是一份在公司负责回复客户邮件的实习经历，“耐心解答用户问题”这种套话可能并不能给招聘主管留下一个你善于沟通的印象。然而，如果注重在简历中描述你在与客户交流中有一个“发现问题，通过你的沟通观察解决问题，从而……”的经历，相信HR可以感受的更加直观。

2、适应快节奏的工作环境

在简历中突出你敢于创新开拓的特质，实践经历中有具体的数据体现你的高效率高适应力会更好。

3、管理冲突能力、计划能力、解决问题能力

当然这三项都是一般处理职场人际关系和工作中出现问题的时候每个人必需的能力。不管是不是在快消领域，作为一个求职者，都应当具备它们。快消虽然是毕业生相对好入门的一个行业，但要进一个好公司这些基本能力必须扎实。

4、英语能力。

快消行业的一个特质是行业变化的速度是非常快速的，良好的英语能力包括沟通和及时获取这些快速变化信息的能力。简历突出英语能力将会非常加分。

5、团队精神

快消行业通常是小组联合作战，共同推出一个品牌。在这一过程中，制造、营销和销售环节是环环相扣的，因此你必须具备较强的团队合作能力。

所以，具体到简历的几个模块，又应该如何体现这几个方面呢？现在职大叔就来带着你学习一下，让它们无缝对接！

1、实习经历

实习经历把握一个原则：质量第一，数量第二。当然，也存在有的同学可能实习经历比较少，没有关系，这种情况下有什么放什么，并尽量写的丰富。实习挑选的时候，要注意深挖意义，能够体现你个人上述品质的实习内容是应该被优先选择的。

快消行业在几个行业中算是比较基础入门的行业，虽然没有太多技术上的要求，但实际中你也是可以从其中学到很多经验的。快消行业的竞争快速激烈，你学到的东西最好是符合公司发展需要的，例如实习中你的参与和工作是如何构建高覆盖率和多种渠道并存的分销网络，如何协同有效的市场与销售关系，如何提高品牌知名度等等。当然也不局限于此，职大叔这里举到的例子主要是用来说明，实习经历需要你用心研究岗位的要求之后再动笔。

2、项目经历

项目经历对于大学生来说主要是一些科研项目，参加过科研项目的同学可以在简历中把项目中贴近快消行业的内容以及经历写进去，或者体现团队分工及个人高效工作等的经历，也会是非常不错的。

3、校园经历

校园经历主要是学生会以及社团组织的任职工作，根据你要申请的岗位不同内容也可以有不同的侧重点，例如市场岗位更注重个人对信息的把握度，销售岗位注重互动能力和交流能力，研发岗位注重创意和思考问题能力。总之，不要平淡的写写活动就完事，根据岗位的特性适当的调整你的描述语言。

4、个人评价

个人评价根据简历的篇幅决定写或者不写，要注意少用套词和固定的几句话，会显得你态度敷衍也没有自我想法。最好能够结合上述的经历，把自己的性格特质以及个人能力加以例子阐述，会让人觉得更加理性客观，可信服。