职场潜规则，相信童鞋们对这个话题并不陌生，各式各样的职场潜规则经常是新闻不断，比如火热的娱乐圈潜规则：蒋欣大胆怒斥娱乐圈潜规则，胡歌因“潜规则”而暂别影视圈等等。
接下来给大家说说身边事，我有个师姐以前一直在深圳工作，经朋友介绍去了一家非常不错的公司，你知道吗？福利和薪水直接翻倍哎，简直羡慕死我们了，不过条件是需要去上海分公司工作，这么好的工作当然要去啊，她也开心的去了上海。我们大家纷纷送上祝福，觉得她幸福的生活就在前方了！
谁知道这却是噩梦的开始，遇到一个极其变态的男上司。刚去入职不久男上司就让她下班后去酒店“讨论工作”，师姐当然不同意了，去酒店还能有什么事，而且还是晚上，果断找了借口拒绝！（毕竟男上司又不是韩国欧巴宋仲基那样的美男子，哈哈）！不过也很害怕啊，毕竟以前从来没遇到这样的事，不知道以后遇到这事该如何处理。她就在微信群里寻求帮助了，而然并没有什么用，吃瓜群众多，而能给出好的解决办法的并没有。
之后的一切都在意料之中，男上司总是以各种理由让师姐去讨论工作，在她明确表明态度之后，男上司性情大变，开始找各种机会为难，不给转正。甚至有一次生病住院，第二天男上司就让人资源部门的发严重警告处分，说她生病，未及时将手中的工作交接相应负责人而影响了市场部的计划，导致大客户投诉，其实根本就没这事！你知道严重警告有多严重吗，扣除半个月工资，6个月没有绩效奖啊！在男上司的长期威逼利诱之下，师姐忍无可忍，只好选择离职。
后来听说，她们公司又新来了几个女实习生，男上司也总是想找各种理由潜规则，因此她们工作不久就离开了。没办法，谁让他是华南区的市场总监呢……
那么，你是不也害怕被职场潜规则呢？
分 享 主 题
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1.五个职场快速进阶的技巧
2.马斯洛五层次及价值分析是什么
3.如何培养个人核心竞争力
4.互动答疑（10-15分钟）
* 受众人群：大三、大四准应届毕业生
大 咖 简 介
郑再美
星巴克青年领导力导师、拥有20年不同属性、领域企业的锤炼过程，涉及行业广泛，横跨传统与前沿。 掌握丰富而多元化的人资管理技能，指点职场，挥斥行规。亲而巧的授课方式、一口酥到底的授课成果。
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截止至2017/04/06（周四）19：30
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课 程 详 情
开课时间
2017-4-6（周四）20：00-21：00
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