MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。MBTI有最长时间（70多年）的实践以及广泛的职业常模统计数据。我们使用MBTI的目的在于“解释人与人之间的差异现象”、以及“通过预测我们的判断决策倾向”来“对决策过程进行理性的干预”。
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MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。通过MBTI模型，性格和职业之间的联系得到了比较清晰地阐释。MBTI有最长时间（70多年）的实践以及广泛的职业常模统计数据。我们使用MBTI的目的在于“解释人与人之间的差异现象”、以及“通过预测我们的判断决策倾向”来“对决策过程进行理性的干预”。
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